Руководитель театра
- Требуемый опыт: от 3-х лет
- Полный день
70 000 ₽
Обязанности:
- разработать концепцию единого Школьного театра во всех корпусах Школы и организовать работу в соответствии с ней;
- комплексно работать над постановками к событиям и датам, объединяя корпусные театральные коллективы;
- регулярно вовлекать обучающихся Школы в театральную деятельность через события, собственный пример;
- давать возможности попробовать себя каждому желающему;
- системно участвовать с коллективом Школьного театра в культурно-массовых мероприятиях в Школе и за ее пределами;
- представлять Школьный театр на значимых событиях региона и страны в целом;
- руководить уже существующими педагогами театрального искусства в школе;
- вести хозяйственную деятельность Театра;
- интегрировать предметы основной программы в театральную жизнь и наоборот;
- привлекать опытных,заслуженных деятелей театрального искусства и театральной педагогики к образовательному процессу;
- реализовывать проекты полного цикла (идея, сценарий, декорации, звуковое оформление, световое оформление, информационное сопровождение, оснащение реквизитом и т.д.);
- реализовать метод театральной педагогики среди коллектива Школы;
- реализовывать платные программы дополнительного образования по направлению
Какого руководителя театра мы ищем
- с высшим или средним профессиональным образованием,
- широко и глубоко понимающего свою работу
- внимательного к детям, их особенностям и потребностям, заботящегося об их благополучии и развитии,
- хорошего коммуникатора, способного создавать вокруг себя атмосферу уважения и доверия,
- мотивированного на работу в школе и наслаждающегося своей профессиональной деятельностью, осознанного и рефлексивного,
- способного быстро ориентироваться и приспосабливаться к изменяющейся ситуации, внедрять новые методики, подходы, генерировать интересные идеи,
- умеющего сформировать единую, слаженную команду, применять эффективные механизмы мотивации и внутреннего контроля,
- разделяющего ценности достоинства, открытости и осознанного выбора,
- открытого к развитию, осваивающего и использующего на практике новые знания и инструменты и показывающего своим примером важность навыка учиться,
- обладающего стрессоустойчивостью, способностью фокусироваться на цели и команде, находить решения проблем с минимальными затратами,
- способного выстраивать связи между процессами, смотреть на ситуацию в целом и видеть, как наиболее эффективно настроить работу во вверенном подразделении.
Мы предлагаем
- полный социальный пакет, больничные, страховые и пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ,
- достойные условия труда в новой, современной и уютной школе, обладающей широким спектром образовательных пространств и высокотехнологичной образовательной средой,
удобную транспортную доступность: 10 минут пешком от крупного транспортного узла в микрорайоне “Верхние Печеры” (16 маршрутов: ост. "5-й микрорайон", "ул. Композитора Касьянова"), - возможности профессионального роста и развития, регулярное повышение квалификации за счет работодателя,
- возможность реализовать себя, проявить инициативу и творчество.
