Команда

Я как руководитель Проектного офиса отвечаю за то, чтобы все мероприятия Школы проходили на достойном уровне. Это невозможно без слаженной командной работы, без понимания каждым своей цели, задачи и вклада в общее дело. Вот почему для меня важно, чтобы наш коллектив был по--настоящему сплоченным, и я стараюсь делать для этого то, что от меня зависит. Приятно, что коллеги заметили и оценили эти усилия.

Я стараюсь взаимодействовать с детьми в Школе так же, как хотела бы, чтобы общались с моими собственными детьми: с уважением к личному достоинству, с возможностью каждому высказать свою точку зрения и прийти к решению, которое будет приемлемым для обеих сторон.

Возможность пробовать себя в непривычных ролях, участвовать в новых интересных проектах, делать свои уроки непохожими друг на друга - вот что значит для меня "Открытость к новому". В этом году я начала работать в Школе 800, освоила СКО, стала методистом, была спикером на конференции, получила грант на участие в международной программе обмена. Наша школа - синоним нового.

Каждый день в Школе 800 я учусь у своих коллег и совершенствую свои профессиональные навыки. Каждый из сотрудников Школы вносит свой вклад в моё развитие, помогая преодолевать сложности и становиться лучшей версией себя. Я желаю нашей команде дальнейшего роста и успехов. Надеюсь, что наша школа всегда будет источником вдохновения для всех нас, стимулируя коллектив к новым достижениям и открытиям.

В процессе участия в проектах я каждый раз получаю новый опыт, развиваю навыки межличностного общения. Для выполнения проектов необходимо проводить опросы, готовить отчёты и сотрудничать с другими людьми. Это отличная возможность проявить себя и прокачать креативность. За год я участвовала в проектных группах «Фестиваль Разночтения»; «Информирование родителей» ; «Школа будущих первоклассников». Была руководителем проектной группы «Портфолио обучающихся» во 2 и 3 триместре.

Безусловно очень приятно, что мою работу и вклад в развитие детей заметили не только родители обучающихся, но и коллеги. Этот год стал маленьким шагом на пути к большим свершениям в моей работе. Люди, которые меня окружают(дети, родители, коллеги), говорят, что мое место в школе. И я сама это чувствую с каждым днём все сильнее. Признание и благодарность-это большой толчок для новых свершений. Спасибо Школе 800 за счастье учить.

Победа в номинации "Лучший наставник " для меня - это высокая степень доверия коллег, это наша общая с коллективом Школы победа, которая свидетельствует о жизнеспособности процессов, обеспечивающих рост и развитие Школы.

«Лучший дебют» для меня - это одна из ступеней на пути к профессиональному росту. Этот год был для меня очень насыщенным и интересным. Каждый день я училась чему-то новому, совершенствовала свои профессиональные навыки. Школа 800 - отличная платформа для развития, она дает уникальные возможности для самореализации. Мои планы на следующий год? Продолжать развиваться, проявлять себя, делать важное дело – учить детей, дарить им свое тепло и любовь!

В каждом нашем действии мы опираемся на смысл того, что будет в итоге, или какие риски могут быть. Поиск смысла в любом действии помогает достигать лучшего результата.

«Всё или ничего» - выражение, характеризующее работу хорошего педагога. Ты не можешь быть с детьми лишь наполовину, нужно отдавать всего себя, трудиться много и упорно, расти профессионально. Это и есть самоотдача. Первый год работы в школе не может показаться легким. Признаюсь, что трудности возникали не единожды. Думаю, я пробежала эту дистанцию успешно, но впереди ещё не один марафон. Уверена, что смогу дарить любовь и тепло детям снова и снова, ведь их поддержка и благодарность - лучшая мотивация. Мои ученики - главное вдохновение. Любить своё дело - вот рецепт профессионального счастья.

В Школе я чувствую себя счастливой, когда решаю интересные и творческие задачи. Когда я прихожу в Школу, я думаю, как сегодня могу сделать жизнь других легче и радостнее.

Как театр начинается с вешалки, так и в Школе важно, чтобы у педагогов было все необходимое к уроку, а ученикам было комфортно. Моя задача — обеспечить снабжение всем необходимым. Такие детали тоже влияют на впечатление о Школе и даже на качество образовательного процесса.

Моя зона ответственности - обеспечение бесперебойной работы инженерных систем в здании Школы. Главная задача - безаварийный режим работы всех трех корпусов.

Я в своей работе руководствуюсь таким принципом: "Надо стараться все делать хорошо, плохо само получится".

Охрана труда – это наше здоровье и уверенность в завтрашнем дне. Здоровые и счастливые педагоги растят здоровых и счастливых детей!

Работа в школе - это ежедневный труд, как над собой, так и над другими!

"Компьютер — это самый удивительный инструмент, с каким я когда-либо сталкивался. Это велосипед для нашего сознания". (Стивен Пол Джобс)