Top.Mail.Ru
Сообщество
Версия для слабовидящих
Цветовая схема:
Изображения:
Размер шрифта:
Эффекты:

При изменении цветовой схемы эффекты будут автоматически отключены.

Приглашаем вдохновленных и талантливых сотрудников в Школу 800!

Присоединяйтесь к команде инновационного образовательного центра для детей.
Смотреть вакансии
  • Три корпуса в Нижнем Новгороде

    • «Верхние Печеры»
    • «Автозавод» 
    • «Сормово»
  • Современные аудитории

    Классы с современным оснащением, лаборатории, артстудии и фаблабы для проведения занятий.

  • Инновационный подход

    Критериальная система оценивания, индивидуальные учебные планы и другие новые методики.

О школе

Видео о Школе
Видео о Школе
Школа 800 не только дает ученикам знания, но и развивает ответственность, навыки планирования, учит взаимодействию в команде и помогает осознать собственную значимость. Для учителей мы создали вдохновляющую среду: в Школе используют инновационные методики обучения, ценят ваше творчество, поддерживают профессиональный рост и стимулируют развитие.

Наши ценности

  • Достоинство

    Развиваем у ребенка осознание себя как личности, обладающей значимостью, самоуважением, устойчивыми ценностными ориентациями.

  • Открытость

    Поддерживаем стремление развиваться, стремиться к новому, преодолевать сложности на пути постижения себя и открытия нового в мире.

  • Осознанный выбор

    Поддержка ребенка в ситуациях выбора, помощь сделать волевое усилие, чтобы разрешить неопределенность в условиях множества альтернатив.

В Школе 800 есть все условия для разностороннего развития ребенка:

учебные мастерские по обработке металлов, дерева, тканей
медико-биологический класс
информационный библиотечный центр
инженерно-технологический класс
мастерская керамики и гончарного дела
медиацентр
кулинариум
школьный театр
спортивные залы и площадки для занятий на открытом воздухе

Особенности образовательного процесса

Школа полного дня В расписании разные виды нагрузки, отдыха и трехразовое питание. Дети могут находиться в школе до 18:00.
Основа педагогической работы Системно-деятельностный подход: познавательные, общеразвивающие, творческие, игровые и двигательно-активные занятия имеют в Школе 800 одинаковую педагогическую ценность.
Критериальное оценивание Новая система оценок: ученики получают маршрутные листы по каждому предмету, где заранее видят темы, способы проверки освоения предмета и максимальные баллы.
Формирование опыта осознанного выбора В школе работают тьюторы, которые помогают ребенку развить планирование, принимать взвешенные решения и смотреть в будущее с энтузиазмом.

 

Приглашаем к участию в конкурсном отборе тех, кому интересно стать частью современного школьного образования. На этой странице вы можете откликнуться на вакансию и заполнить анкету кандидата.

Что мы предлагаем учителям

Пятидневную рабочую неделю
Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет
Достойные условия труда в новой, современной и уютной школе
Работу в условиях инновационной образовательной концепции
Возможности профессиональной самореализации
Удобную транспортную доступность: 10 минут пешком от крупного транспортного узла
Вознаграждение, превышающее среднее по рынку труда до 10-15%
Бесплатное обучение современным педагогическим технологиям

Наши учителя о работе в школе

Как работают учителя, воспитатели и тьюторы в АНОО "Школа 800"

Учитель математики корпуса "Верхние Печеры" Мария Люсова
Учитель математики корпуса "Верхние Печеры" Мария Люсова
Учитель русского языка и литературы Дарья Басманова
Учитель русского языка и литературы Дарья Басманова
Учитель начальных классов Ирина Толстикова
Учитель начальных классов Ирина Толстикова
Учитель физической культуры Регина Мороз
Учитель физической культуры Регина Мороз
Воспитатель Ольга Вилкова
Воспитатель Ольга Вилкова
Тьютор Анастасия Гринкевич
Тьютор Анастасия Гринкевич

Как попасть на работу в Школу 800

1 этап

Выберите вакансию и заполните анкету. Внимательно и развёрнуто отвечайте на все вопросы. Не торопитесь: анкета — это первый этап конкурсного отбора.

2 этап

Если вы успешно пройдёте первый этап, мы пригласим вас на развёрнутое телефонное интервью.

3 этап

После успешного прохождения телефонного интервью мы пригласим вас на одну из вводных сессий кандидатов, где познакомимся с вами лично. Участие в сессии займёт у вас один день.

4 этап

По результатам сессии мы пригласим вас на собеседование с руководством, после которого вы сможете начать работу в Школе 800.

Вакансии

Корпус «Верхние Печеры» Технический персонал
Врач-педиатр

60 000 ₽

Требуемый опыт: от 1 года. Полный день.

Корпус «Верхние Печеры» Технический персонал
Медсестра/медбрат

53 000 ₽

Требуемый опыт: от 1 года. Полный день.

Корпус «Автозавод» Корпус «Сормово» Технический персонал
Медсестра/медбрат бассейна

47 000 ₽

Требуемый опыт: от 1 года. Полный день.

Корпус «Верхние Печеры» Технический персонал
Менеджер по персоналу

Требуемый опыт: от 3 лет. Полный день.