Вакансии

Три корпуса в Нижнем Новгороде
- «Верхние Печеры»
- «Автозавод»
- «Сормово»
Современные аудитории

Классы с современным оснащением, лаборатории, артстудии и фаблабы для проведения занятий.
Инновационный подход

Критериальная система оценивания, индивидуальные учебные планы и другие новые методики.

О школе

Школа 800 не только дает ученикам знания, но и развивает ответственность, навыки планирования, учит взаимодействию в команде и помогает осознать собственную значимость. Для учителей мы создали вдохновляющую среду: в Школе используют инновационные методики обучения, ценят ваше творчество, поддерживают профессиональный рост и стимулируют развитие.

Наши ценности

Достоинство

Развиваем у ребенка осознание себя как личности, обладающей значимостью, самоуважением, устойчивыми ценностными ориентациями.
Открытость

Поддерживаем стремление развиваться, стремиться к новому, преодолевать сложности на пути постижения себя и открытия нового в мире.
Осознанный выбор

Поддержка ребенка в ситуациях выбора, помощь сделать волевое усилие, чтобы разрешить неопределенность в условиях множества альтернатив.

В Школе 800 есть все условия для разностороннего развития ребенка:

учебные мастерские по обработке металлов, дерева, тканей

медико-биологический класс

информационный библиотечный центр

инженерно-технологический класс

мастерская керамики и гончарного дела

медиацентр

кулинариум

школьный театр

спортивные залы и площадки для занятий на открытом воздухе

Особенности образовательного процесса

Школа полного дня	В расписании разные виды нагрузки, отдыха и трехразовое питание. Дети могут находиться в школе до 18:00.
Основа педагогической работы	Системно-деятельностный подход: познавательные, общеразвивающие, творческие, игровые и двигательно-активные занятия имеют в Школе 800 одинаковую педагогическую ценность.
Критериальное оценивание	Новая система оценок: ученики получают маршрутные листы по каждому предмету, где заранее видят темы, способы проверки освоения предмета и максимальные баллы.
Формирование опыта осознанного выбора	В школе работают тьюторы, которые помогают ребенку развить планирование, принимать взвешенные решения и смотреть в будущее с энтузиазмом.

Приглашаем к участию в конкурсном отборе тех, кому интересно стать частью современного школьного образования. На этой странице вы можете откликнуться на вакансию и заполнить анкету кандидата.

Что мы предлагаем учителям

Пятидневную рабочую неделю

Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет

Достойные условия труда в новой, современной и уютной школе

Работу в условиях инновационной образовательной концепции

Возможности профессиональной самореализации

Удобную транспортную доступность: 10 минут пешком от крупного транспортного узла

Вознаграждение, превышающее среднее по рынку труда до 10-15%

Бесплатное обучение современным педагогическим технологиям

Наши учителя о работе в школе

Меня привлекает возможность выбора. Я могу совмещать работу с учебой, профессионально развиваться на курсах внутри школы, реализовывать свои проекты и идеи и получать за это компенсационные выплаты.

Владимир Андреевич Гаврилов Учитель математики АНОО «Школа 800»

Меня привлекла критериальная система, она повышает объективность и меняет мою роль: я не просто носитель знаний, а наставник, который направляет и помогает построить образовательный маршрут.

Нина Александровна Пузанова Учитель математики АНОО «Школа 800»

Я верю, что можно создать школу, в которую дети будут ходить с удовольствием. Сейчас я в такой школе работаю. Здесь есть все возможности для молодых педагогов: и применить свои знания, и реализовать интересные идеи.

Екатерина Владимировна Юнина Учитель английского языка АНОО «Школа 800»

Я — часть истории, мы все — создатели новой Школы! Я в восторге! Каждый день я становлюсь счастливее и делаю счастливее детей!

Шалимов Глеб Игоревич Учитель информатики АНОО «Школа 800»

Как работают учителя, воспитатели и тьюторы в АНОО "Школа 800"

Учитель математики корпуса "Верхние Печеры" Мария Люсова

Учитель русского языка и литературы Дарья Басманова

Учитель начальных классов Ирина Толстикова

Учитель физической культуры Регина Мороз

Как попасть на работу в Школу 800

1 этап

Выберите вакансию и заполните анкету. Внимательно и развёрнуто отвечайте на все вопросы. Не торопитесь: анкета — это первый этап конкурсного отбора.

2 этап

Если вы успешно пройдёте первый этап, мы пригласим вас на развёрнутое телефонное интервью.

3 этап

После успешного прохождения телефонного интервью мы пригласим вас на одну из вводных сессий кандидатов, где познакомимся с вами лично. Участие в сессии займёт у вас один день.