Педагог-организатор (библиотека)
- Требуемый опыт: без опыта
- Полный день
50 000 ₽
Обязанности педагога в Школе 800
- осуществлять информационно-библиографическую деятельность, обеспечивать свободный доступ к библиотечным ресурсам;
- проводить информационную поддержку реализации образовательных программ общего образования и воспитания обучающихся;
- организовывать и проводить торжественные мероприятия, образовательные события, праздники для обучающихся и вместе с обучающимися;
- участвовать в формировании и сопровождении детских, детско-взрослых сообществ;
- развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативы, творческие способности;
- вместе с командой проектировать жизнь школы;
- разрабатывать и создавать медиа-контент для наполнения информационной среды, реализовывать мероприятия и производство библиографического материала (буклеты, памятки, пособия и т. д.);
- создавать развивающее и комфортное книжное пространство в библиотеке образовательной организации общего образования.
Какого педагога-организатора мы ищем
- с высшим образованием по направлениям «Образование и педагогические науки»;
- желательно с опытом работы педагогом-организатором, социальным педагогом, педагогом дополнительного образования, вожатым;
- с хорошо развитыми организаторскими навыками и навыками самоорганизации;
- умеющим работать с индивидуальной и групповой динамикой;
- умеющим создавать благоприятные условия для развития детей;
- готового работать в команде;
- внимательного к детям, их особенностям и потребностям, заботящегося о благополучии и развитии детей;
- хорошего коммуникатора, способного создавать вокруг себя атмосферу уважения и доверия;
- осознанного и рефлексивного;
- разделяющего ценности достоинства, открытости и осознанного выбора;
- открытого к развитию, осваивающего и использующего на практике новые знания и инструменты, показывающего своим примером важность навыка учиться.
Мы предлагаем
- 5-дневную рабочую неделю Пн-Птн;
- гарантированную оплату труда - 50 000 рублей за ставку;
- полный социальный пакет, включая больничные, страховые и пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- возможности для карьерного и горизонтального роста;
- регулярное повышение квалификации за счет работодателя;
- корпоративную культуру, акцентирующую внимание на поддержке новых сотрудников со стороны опытных коллег;
- команду единомышленников, где царит атмосфера взаимной поддержки, а креативность и проактивный подход становятся основой для роста. По результатам опроса вовлеченности 9 из 10 сотрудников уверенно рекомендуют нас тем, кто ищет вдохновляющее место для профессионального развития;
- удобную транспортную доступность: корпус “Сормово” 10 минут пешком от транспортного узла в 7-м микрорайоне Сормово (14 маршрутов: ост. "Гаугеля", "7-й микрорайон").
