В гостях у Школы 800 побывали участники «Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования России»

Для нас большая честь принимать ярких и талантливых профессионалов со всей страны. Мы стремимся создать пространство для обмена идеями. Рады, что гостей заинтересовала наша система критериального оценивания, которая позволяет Школе 800 анализировать большой массив данных и на их основе принимать управленческие решения. Так, цифровой след повседневной работы учителей помогает составлять оценки уроков и отправлять родителям репорты – особые ведомости, в которых отражены достижения ребёнка по итогам триместра и сделан акцент на зонах, требующих особого внимания.

Школа 800 произвела на меня огромное впечатление. Здесь работает команда профессионалов, виден замечательный творческий подход заинтересованных людей – не для галочки, а для значимых результатов. Поражает, что такой может быть государственная школа. Ну и, конечно, критериальная система оценивания, наверное, главная фишка Школы 800. В общих чертах я наслышан о ней, но теперь захотелось узнать побольше, вникнуть в её особенности и может быть даже принять на вооружение. Поразил возрастной состав учителей. Увидел молодой боеспособный коллектив. И сама экосистема потрясающая – наши юные экскурсоводы явно в восторге от своей школы, гордятся ей и рады здесь находиться.